Feedback in een lerende organisatie!
´De lerende mens in een lerende organisatie´ , in dit blog de belangrijkste pijlers, Feedback vragen, ontvangen en geven, een belangrijke skill in een lerende organisatie.
0 Reacties
´De lerende mens in een lerende organisatie´ , in dit blog de belangrijkste pijlers, Feedback vragen, ontvangen en geven, een belangrijke skill in een lerende organisatie.